01

Étude de votre candidature

Nos équipes vont étudier votre candidature. Si votre profil correspond, le/la chargé(e) de recrutement vous contactera. Dans tous les cas, nous mettons tout en œuvre pour vous faire un retour dans les meilleurs délais.

02

Entretien visio - téléphonique

Si vous êtes présélectionné(e), un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un entretien téléphonique afin de confirmer l’adéquation de votre candidature.

03

Entretien avec le manager

Si votre candidature correspond au profil recherché, vous serez invité(e) à passer un entretien opérationnel avec le manager hiérarchique afin de vous fournir une vision plus précise du poste et des compétences requises.

04

Références

En fonction de votre poste, le service recrutement peut vous demander de lui communiquer un(e)/plusieurs référence(s) à contacter.

05

Candidature retenue

Si votre candidature a été retenue, notre service recrutement vous transmettra une proposition d’embauche, suivie de l’élaboration d’un contrat.

06

Votre intégration

Votre futur manager et nos équipes Ressources Humaines vous contacterons pour préparer votre intégration et votre premier jour.

Votre intégration est essentielle dans la réussite de votre carrière chez MV Digital

Contactez-nous dès maintenant. Nos équipes reviendront prochainement vers vous pour un entretien.